• 敬老院工作总结 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    敬老院事情总结

      敬老院事情总结(一)

      敬老院事情总结

      010年本院当真贯彻执行党和国家的五保赡养方针、政策和街道党工委、办事处及下级部门对本院事情的批示肉体,以树立省一级敬老院为能源,以办事五保老报答重点,以办事优质化、治理轨制化、糊口纪律化、设备完全化、环境花圃化为尺度,全院上下,勾结一心,结壮做好了2010年的各项事情,演绎起来次要表刻下如下几个方面

      一、健全了轨制,执行了尺度化治理

      对峙以报答本,注重从完满轨制下手2,起劲实现以制管院。前后制订了院长职责制,事情职员岗亭倾向职责制,卫生检讨轨制,“五好院民评选轨制”、“懂礼节院民小组”评选轨制、卫生房间评选轨制、院民外务整顿十项尺度、院民外出请告假轨制、保险值班轨制、五保工具入住敬老院挂号建档轨制、分级赐顾帮衬护士五光十色轨制、治理职员例会轨制等。透过抓轨制落实,无效进步了院民的综合素质,理顺了院务治理次序。

      二、当真生长了“三项评选”运动

      在全院范围内当真布局生长“五好院民评选”、“懂礼节院民小组评选”和“卫生房间评选”运动,每半年评选一次。年关将评出的“五好院民”、“懂礼节院民小组”和“卫生房间”举办盛大的表扬大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向懂礼节院民小组颁布了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。透过经项运动的生长,培育和激起了宽大院民的抢先认识,增强了院民的人民荣誉感。

      三、进一步尺度了院民请告假轨制的落实

      院民外出需向院务治理职员告假并准予后,领取院民符号牌后方可放人出行,院民回院向院务治理职员交回符号牌并消假,如许做的后果是直观、大白、紧密、无效地根绝了院民擅自外出的凌乱征象,也为预防院民外出走失和院民在外出时期涌现意外,可以

    呐喊失掉社会各界的及时无效救助带给了便以后提。

      四、严正执行了五保白叟入住敬老院健全档案轨制

      事情中,对峙做到把好“两关”,一是经病院安康检讨确诊有肉体病的不准出院;二是经病院安康检讨确诊有流行症的不准出院。对具备出院前提的咱们做到了愿进全进,并为他们树立了团体信息档案,执行一人一档、一档一盒。档内存有院民团体插手五保请求表,入住敬老院审批表、病院安康查体资料,入住敬老院协议书等。为咱们片面把握院民的各类信息带给了便当,也为因人办事治理确定了倾向。

      五、树立了小我私家治理机制

      咱们对峙以报答本的办院理念,注重施展白叟的作用,一是推选出由院民介入的院务治理委员会,卖力会商制订敬老院的长期生长规划和本年度事情企图。二是院务治理委员会下设了炊事治理辅导小组,宽泛搜聚和听取院民在糊口方面的看法和保举,卖力制订每周饭、菜谱,详细把握炊事尺度,按期结算炊事帐目、重大节日调解好饭菜名堂,包管饭菜供给。三是成立了保险卫生后勤辅导小组,小组成员轮番值班,并卖力院内线路检验,严正卫生轨制,预防食物中毒,严正落实汽锅驾御规程,预防意外事故产生。因为咱们健全了院民自治的无效机制,充足调动了各小组的事情居心性,包管了全院各项事情的有序运转。

      六、执行了分级赐顾帮衬护士五光十色,为白叟带给了人性化,亲情式办事

      一是亲情赐顾帮衬护士五光十色从点滴做起。

      二是生长了交心运动。

      三是分级赐顾帮衬护士五光十色,对普通院民执行惯例赐顾帮衬护士五光十色,对半自理院民执行二级赐顾帮衬护士五光十色,对糊口不克不及自理的院民执行了一级赐顾帮衬护士五光十色,让五保白叟逼真感遭到党和当局的关心社会的暖和,使他们坚决对糊口的自自信心,扬起糊口的帆船。

      七、对上居心争取,起劲进步办院前提

      针对本院设备老化的现实,整年共向街道办事处和下级营业部门争取到位资金100多万元。前后对院内十足屋宇举办了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩展了办院领域,购进一吨丰新汽锅一台,新建汽锅房四间,包管了院民的正常饮水和过冬取暖,为宽大院民安度暮年带给了舒适的糊口、文娱前提。

      总之,20___年经由全院上下勾结斗争,我院事情取患有必需成就,遭到了下级和社会各界的宽泛赞誉,成就只能阐明

    顺叙从前,不克不及代表刻下,更不克不及阐明

    顺叙未来。下一年,咱们将继承严正执行党和国家的五保赡养方针、政策,牢牢依托下级和宽大院民,开辟翻新,不竭朝长进步,起劲使我院的各项事情再上一个新的台阶,为构建协调社会做出咱们的新进献。

      敬老院事情总结(二)

      敬老院事情总结

      从20xx年以来,泸州市江阳区弥陀镇党委、当局高度注重敬老院的建设事情,把乡村五保职员的集中赡养和敬老院的建设作为民生工程的重点来抓,依照省一级敬老院的前提,居心生长树立运动,经由近两年的不懈起劲,已根蒂根基达到省一级敬老院的各项尺度。现就弥陀镇在树立省一级敬老院方面所做的事情总结如下

      一、根蒂根基情况

      我镇位于泸州市江阳区东端,镇内泸合公路贯串,河山面积44平方公里,辖16个农业行政村和1个社区,184个农业合作小组和19个居民小组,总人丁32612人,有耕空中积2.2万亩,是江阳区的近郊州里,经济生长相对滞后,财务支出比拟难题,是一个典范的农业镇。

      全镇共有乡村五保职员122人,此中集中赡养72人,疏散赡养50人,五保集中赡养率为59%,新建敬老院一所,建筑面积1250平方米,总投资140万元,能入住职员72人。

      二、详细方法

      (一)高度注重,把敬老院建设列入党委当局事情议事日程

      为了进步五保职员的糊口品质,享用党和当局的暖和,分享改造生长放的了局,做到老有所养、老有所乐,为五保职员树立一个环境优美、功效完全、糊口舒适的家乡,2007年,镇党委、当局就下决心改建1958年营建的敬老院。在设计前,镇长付海兵率领设计职员和社会事务办职员观光了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等州里的敬老院,吸取这些州里敬老院的建设教训,设计建成了刻下的家庭式敬老院,让五保职员出院就有抵家的感觉,使社会的弱势群体--五保职员享遭到舒适、舒适的赐顾帮衬,幸运地安度暮年。

      (二)出力完满根蒂根基设备建设

      1、本镇敬老院始建于1958年,于2003年在原址来龙山村2社新建砖混布局敬老院504平方米,只能入住21人,仍不克不及餍足我镇乡村五保职员的入住,为此,镇党委当局在我镇金锋村7社择址新建敬老院。从2007年9月起头开工新建,本年4月15日竣工验收,新建敬老院共有建筑面积1250平方米,占空中积为2667.5平方米,总投资140万元。

      2、敬老院做到了六通,即通电、通水、通沼气(新建沼池两个)、通电话、通光纤和通车,绿化面积达到32%以上。

      3、五保工具的住房属家庭式,每套为四室一厅一厕,住房宽阔亮堂,整洁卫生,全院有36间住宿房,每室寓居2人,每人寓居面积达13平方米。

      4、敬老院的屋宇为砖混布局,品质保险坚固,室内外统一钢化涂料,布局平正,雅观舒适。

      5、院内配套设备完全,配有会议室兼多功效运动室1间,院务办公室1间,储藏室1间(兼卫生室)、洗脸室9间,茅厕10间,浴室9间,场外运动园地200平方米,有地皮10亩。

      (三)糊口配套设备完全

      1、为确保五保职员的文化糊口,全院新置办25寸彩色电视机10台,一台DVD影碟机和功放机、音相称,有文娱棋牌10副,订有合适白叟阅读的《晚报》、《泸州日报》等刊物。

      2、五保工具住房内统一新置办了床、被褥、床单、棕床垫(夏天凉席或麻将席)、衣柜、电扇、椅子、暖水瓶、脸盆、提桶、痰盂等设备设备。糊口前提优胜,院内设有花坛,栽有花草、果树等绿化动物,春秋季节院内鸟语花香。

      3、医务室装备有兼职医务职员2人,装备了必需数倾向时常运用药品。

      4、食堂配有冰箱、冰柜、橱柜、消毒柜、电风扇等设备,有统一雅观的桌椅,单独花式碗柜,包管每一个院民有一个属于本身的碗柜。

      5、每一个公共茅厕配有一个坐便器。

      敬老院事情总结(三)

      敬老院年关事情总结

      20xx年,敬老院事情在主管局的准确辅导下,在五保集中赡养、鼎力生长敬老院尺度治理程度和院民自治方面取患有必需成就,遭到了各级辅导的必定和投诉。现将20xx年所干事情向列位辅导和同道们讲演请示如下。

      一、孝亲敬老从同样平常大事做起。一是按期为白叟洗澡、理发、检讨身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为白叟置办了一台电子血压脉搏测量计,每一天对白叟的血压、脉搏举办日查,为预防心脑血管疾病复发事情奠基了根蒂根基,树立了团体档案。在08年7月专门给刘青山白叟做了白内障手术。

      二是按期为白叟配发相应的糊口用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是催促、帮手白叟刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整顿床单、床铺,随时为白叟修剪手、脚指甲、理发,剃须。四是帮手白叟扫除、清算桌面、窗台、空中等卫生,为白叟洗濯衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。五是为白叟订置文化文娱用品,如册本、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等,丰盛了白叟的同样平常糊口,在汶川地动时白叟拿出本身的零花钱,在不布局的情况下自发捐钱,金额达243元。同时居心布局白叟插手义务休息,整顿花圃、肃清杂草、修剪新址桃树等,透过休息教诲添加了白叟间的凝聚力。五是手把手教白叟准确运用设置用品,如彩电、水冲蹲、坐式洗手间等糊口用品设备。六是为白叟带给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,养分平正搭配,饭菜力图每天不重。七是居心生长市级卫生进步前辈树立运动,并布局了一系列全员介入的卫生运动,扫除卫生不留死角,包管了单元办公场合、白叟睡房、环境卫生的清洁,生长了灭四害运动、戒烟从我做起运动等,现有7个白叟胜利戒烟。八是对白叟举办了爱国主义教诲。咱们布局白叟观光了瓦子街烈士陵园,使他们更深的感遭到这天的幸运糊口谈何容易,

      不共-产-党就不新糊口。九是对生病白叟由管护职员送餐入室举办喂养。宗生华白叟得的是重大肺心病,从他生病起头,咱们的管护职员就守着他,在帮他插氧的同时,不停地用棉签蘸水滋养他那干裂的嘴唇,帮扶他大小便,给他洗脚,白叟家激动的老泪直流,像如许的事例层见叠出。十是袁世全白叟股骨颈骨折,咱们在局领|||导的鼎力支撑下,置办了C02双摇带便盆赐顾帮衬护士五光十色床和医用赐顾帮衬护士五光十色尿壶,但因为袁世全白叟心思等原因,情感很不不变,故意折腾事情职员,专门在床上大小解,然后让女管护职员给他洗濯身子,调换清洁被褥。咱们的事情职员不厌弃他,战胜伟大的心思障碍,降志辱身,透过生长为了这天的袁世全等于为了今天的本身运动和充足施展白叟本身治理本身委员会的能动性,经由一个多月的起劲和心思干预,最初用爱心换回了他的良心,认识到本身的过错。十一是狠抓敬老院新址建设,目前已实现2座主体楼建设,别的一座也实现了根蒂根基建设,达到了预期倾向。十二是对敬老院文件、规章轨制、图片、懂得救助工具等执行微机治理,奏效较着。

      二、自动救助沿街飘流乞讨职员。

      凡到我站执行救助的职员,咱们的事情职员先是按照详细情况,前后对病瘫的安徽阜阳籍的郭四方、河南柘城籍的赵作州、河南商丘籍的疑似肉体病人李水山、安康镇安籍的疑似肉体分-裂病人马云秀、陕西韩城籍的疑似肉体分-裂病人赵立力等执行医疗救助。在救助站时期,事情职员领他们洗澡,理发,修剪四肢举动指甲,调换新亵服、袜子、鞋和棉衣,并视情况派专人护送离站。在救助疑似肉体分-裂病人马云秀时,为了查清她的姓名、住址、咱们将她的照片,发往各州里人民当局,让包村干部、村干部识别带给线索,同时两进界头庙乡,深化到景家塬、辣菜塬、四周窑、石堡镇店子河、梁家河、安善、三岔乡四条梁等村举办走访,透过公安部门对疑似职员举办户籍协查,最初将其锁定在陕西省镇安县木王镇坪胜村一组,使飘流6年之久的马云秀保险返乡。

      三、增强思维教诲事情。

      1、按期布局职工深造报刊杂志,推许敬业、进献、孝亲敬老肉体。两名管护员执行早晚两班倒,一天24小时不离人,不完好的过过双休日、法定节假日,立足本职、爱岗敬业,以黄龙民政大局为重怨天尤人的事情。

      2、布局白叟召开一、三、五深造例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充足施展老年自治委员会的作用,总结糊口中具有的问题。近期布局生长的感怀,从我做起和为了这天的袁世全等于为了今天的本身运动奏效较着,正直了个别白叟的世界观、人生观、价值观。

      3、为了使白叟在敬老院过上一个幸运祥和的春节,咱们敬老院置办了丰盛的年货,给每人发了50元压岁钱,评选表扬了摸范白叟、休息进步前辈团体、深造进步前辈团体、戒烟进步前辈团体,透过评选表扬进步前辈,在敬老院白叟间掀起了学进步前辈赶进步前辈的局势。

      4、布局丰盛多彩的文娱运动。20xx年春节,从年三十到初七,在老自会的倡议下,白叟们预备了丰盛多彩的节目,和管护职员一齐共歌共舞,室内充满融融暖意,透过生长运动拉近了管护职员和白叟间的间隔,使白叟有了子女伴随过年的欢跃。

      四、具有问题。

      1、恳请局辅导思索解决、落实接受原商招所职员的回报问题,尽快将敬老院事情和职员归入财务预算。

      2、白叟心里转变和治理、问题处置上还短少教训,亟待进一步总结和深造老年心思学、治理、赐顾帮衬护士五光十色学问。若有老年福利培训的机遇,请局里尽力支配。

      敬老院事情总结(四)

      端午节慰劳敬老院事情总结

      端午节,是中华民族的传统节日,是咱们举家团圆,把酒言欢的日子,而在这个喜庆的日子内里却有许多白叟孤傲在的敬老院冷静的渡过。为此,武汉义工群大先生群决议在端午节莅临乊际去慰劳南湖怡心缘敬老院的白叟们。

      在运动发起人陈松的率领下,大先生群先生义工为白叟们送去了端午节必备的粽子,还送去了蛋糕,各人希冀透过这份粽子能带给白叟们一份舒适,和一份关心,为白叟们带来安然和幸运,让白叟们渡过一个祥和喜庆,高兴的节日。

      插手的义工都表示的很好,分工大白,有的做清洁,有的卖力每一个白叟分发蛋糕和粽子,有的卖力和白叟谈天,因为白叟非常多,根蒂根基都在房间休憩,和白叟交心的人手丌够,为让每一个白叟都能感遭到咱们带给他们节日祝愿,最初决议将做清洁的义工搁浅做清洁,局部支配上来陪白叟谈天。

      义工-。,她们几个女生很令人激动,每一个房间分发完带去的蛋糕不粽子后,就起头一个房间一个房间的和白叟交心,失掉了白叟的统一好评。最初运动停止后,预备脱离房间,白叟依依丌舍送咱们出房间,在门口的说,下次你们必需还要来看咱们阿。白叟谈话的神情和眼神中留显露无比的孤傲。

      是的,虽然白叟糊口上的前提丌差,糊口用品很完全,该买的都买了,然而肉体上的慰籍在那边买的到呢。我一贯在场,我也每一个房间都存眷了她们和白叟谈天的根蒂根基进程,简直每一个白叟都很高兴咱们的到来,他们和咱们的义工好像有说丌完的话,有的白叟因为身体原因只能躺在床上谈话,然而谈话时也是一贯拉着咱们义工的手谈话,局势很令人激动。我的心中有激动也有感喟,激动的是咱们的义工都把白叟当本钱

    撑持身的亲人,有的白叟因为身体疾病吗,房间有异味,然而陪同白叟谈天的义工毫无牢骚。感喟的是,在这端午万家团圆的节日,咱们上午从运动起头到运动停止我都不见到一个白叟的亲人到来探访本身的怙恃。在此,咱们武汉义工群呼吁,如果您的怙恃,戒者爷爷奶奶也在敬老院,丌管是甚么原因,丌管事情有多忙,请多抽点光阴去探访一下白叟。再好的物质前提也丌能慰籍白叟孤傲的心!

      敬老院事情总结(五)

      敬老院事情总结

      **年以来***敬老院在镇党委“事情有企图、落实有方法、实现无后果”的“三个有”准绳的指点下,针对院里各项规章轨制、职员装备举办了整改和完满,在保不变的前提下,还居心探究、勇敢翻新,这半年来敬老院的各项事情取患有长足的进步。

      一、敬老院根蒂根基概略

      敬老院总占空中积11960平方米,折合17。94亩,此中建筑面积3178。5平方米,屋宇总间数122间,此中白叟住房73间,汽锅房3间,饮水房2间,库房10间,食堂11间,门道4间,水泵房1间,医务室3间,办公室5间,洗衣室1间,沐浴室2间,事情职员住房7间,现有住院办事工具80人,此中五保赡养职员14人,事情职员20人。

      二、找出差异和缺乏

    不置可否,研讨确定翻新生长的冲破点

      敬老院本着保不变,促生长的倾向,企图解决如下几个问题,第一要增强员工的思维教诲,树立健全岗亭职责制为核心的各项规章轨制,用轨制来管人;第二要在保不变的根蒂根基上,狠抓治理,进步办事品质和办事程度;第三要增强硬件建设,为进一步做好办事事情打下根蒂根基;第四不竭进步办事工具的寝居和饮食程度,进步员工的福利回报和报答。

      三、树立健全以岗亭职责制为核心的各项治理轨制,做到干部和员工都各司其职、各尽其责

      承袭忠实、尽职、勾结、长进、进献、卖力六大肉体,咱们充足增强干部和员工的主人翁认识,以院为家,以办事工具为天主,做好各自本职事情。使每一个干部,每一个员工都大白本身是干甚么的,就应做甚么,在为谁干,事情好坏别离会有甚么了局。本年三月,咱们参照原有的文本,联合以后情势,深造其余同类2

      养老院的教训,起头起草规章轨制,休止到刻下,已制订好了自上而下从院长到门卫各个岗亭的岗亭职责制和规章轨制。在健全和完满职责制的事情中,咱们不是等条则写好再执行,而是边起草边执行,边完满,在实践中,搜聚和听取各方面看法,不竭修正

    休学和完满,当真严正的执行职责制和规章轨制,使每一个干部和员工都大白,不是人在管人,而是轨制在管人,本身管本身,干好了,辅导会表扬,犯过错,辅导要批判处置,这不是偏向谁,也不是跟谁过不去,而是辅导在实行他的职责制,如许才能无效的融洽辅导和员工的关系,在办事事情中,就会把办事工具当成衣食怙恃。如咱们职责区赐顾帮衬护士五光十色员有如许一条划定,等于要把握办事工具的各类信息,与办事工具及其眷属(监护人)勤疏浚,热忱招待来院眷属。

      四、确保不变,狠抓治理,进步办事品质和程度

      敬老院要想各项事情都失掉更好生长,关键是要保不变、保保险、狠治理。春节过后,把6名办事员分组,每人一区,撤消本来的办事区组长。每一个月轮换一次办事区,因为职责到团体,办事和卫生事情都有了很大转变,此中一个很较着的例子等于入住白叟房间的茅厕之前老是疏于整顿,有异味,刻下轨制管人之后,茅厕内每天整洁清洁,再没怪味。

      敬老院给白叟们带给了座谈会这么一个介出院里治理的平台,让他们民主的提看法,在宽泛征集白叟们保举之后,食堂对食、菜谱及驾御都举办了改造,改良了炊事品质,特性是带给了养分餐,遭到统一好评,并屡次收到白叟们的表扬信,而且食堂执行统一洽购之后,淘汰了中间商环节,每一个月能为院里淘汰**元本钱

    撑持。

      三月份新老院长交代完手续,随后就下马数项整改工程,光阴紧急,义务单一,要使各项事情顺利举办,务必要包管全院职员思维统一,包管全院保险,因而咱们立刻召开了整体员工大会,让每一个员工都大白全院整体事情是甚么,每一团体本身就应干甚么,其次是在原有分工的根蒂根基上,把原有同样平常事情分为四个区,3

      新老院长、副院长、办公室主任各管一区。

      最初,狠抓轨制管人,确保落到实处。在落实进程中力图做到院长管的狠,副院长、主任抓的准,员工干的真,事情保稳又翻新。

      五、增强硬件设备建设和整改,解决现实问题为从此进一步生长打好坚固根蒂根基

      为懂得决好以后具有的现实问题,让敬老院能失掉更好生长,透过镇党委、当局的关心和支撑,咱们做了如下整改1、新购饮水机一台,减缓全院饮水难的问题;2、铺设自来水主管道200米,彻底解决水压缺乏

    不置可否的难题;3、装置新变压器,战胜电力缺乏

    不置可否征象;4、新架设10根电线杆,架线600米,装上节能照明灯13个,让全院夜晚不在有盲点;别的还装修粉刷办公及会议室7间,种植了枣树,樱桃及其余树种总计400余棵,软化路面200平米。

      在整改进程中,咱们严正控制本钱

    撑持,力图用最小的投入失掉最抱负的了局。整改中在施工上,咱们整体事情职员在包管正常事情的情况下,都介入到了施工事情中,各尽其能。置办新设备时,全方位思索,本着实用、高效、节能的准绳举办洽购。整改后与之前老旧设备比拟,能源消耗有了大幅度的淘汰,同时也很大程度的节流了维修用度。办公场合的翻修以及局部事情职员和办事工具住房的调解,无效的哄骗了现有屋宇资源。那边指的一提的是,咱们翻新推出了高标房间,如许一来既餍足了高级人群的需求,又进步了院里的入住率,休止目前全院的月支出已冲破***元,如许以来***敬老院会也必需会在社会上树立优秀的抽象。

      敬老院事情总结(六)

      敬老院事情总结

      我镇敬老院以人民经济赡养为主,现有治理职员6人,事情职员2人,目前入住五保白叟81人,五保出院率为66.94%。

      几点教训

      1、千方百计进步出院率,施展百人敬老院的作用。

      20xx年新百人敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,此中集中赡养21人,出院率为13.8%;2005年总人数143人,此中集中赡养18人,出院率为12.6%;2006年总人数141人,此中集中赡养36人,出院率为25.5%;这三年我镇敬老院的出院率一贯不抱负,不真正施展百人敬老院的社会效益,因而而屡次遭到下级的批判。次要原因是1、五保户对敬老院情况不懂得,有偏见,一直以为进了敬老院不自由,糊口不习惯。2、各村对此项事情不惹起足够的注重,以为五保户进不进敬老院是他们本身的事情,情愿进就进,不情愿进只能随他。3、敬老院治理还不敷完满,设备虽然改良了,但办事程度不完全跟上。4、镇里对此项事情的辅导力度还不敷到位。对此咱们都做了当真的分析和思索,由分担辅导向党委、当局专门讲演此事,惹起党委当局的高度注重,采用如下几个方面的方法,解决敬老院出院难题。

      强化对此项事情的布局辅导,召开专题会议,镇、村、敬老院职责到人。

      (2)增强对敬老院的治理,进步治理程度,进步在院白叟的糊口程度,让在院五保户享遭到暖和和关爱,从心坎说敬老院好,以此给敬老院树立优秀的抽象,并扩展影响。

      (3)分批布局散养五保户观光敬老院,并支配试住一周以至一月,让他们充足认识敬老院,懂得敬老院,喜爱上敬老院,乃至不肯再脱离敬老院。

      (4)给各村下达五保出院企图,并签署职责状,归入查核倾向。

      (5)民政办和敬老院职员分工到村举办出院发动,而且各自承当成亲朋五保的思维事情。

      (6)进一步对五保户的身份举办考察核实,撤消有女户五保资历,并对他们的糊口举办妥帖安设。

      2、增强治理,不竭改良五保白叟入住环境,起劲进步糊口品质。

      起首,增强对敬老院职员的治理。树立健全治理职员事情职责制,严正值班轨制、缺勤轨制、奖惩轨制、分工卖力轨制、包干轨制等,做到各各人有职责,事事有人管。五保白叟也按住宿区推举舍长,增强对各住宿区环境、保险检讨和对白叟外出的治理。

      其次,按期对五保白叟的衣服、床上用品、日用品举办调换,连续白叟一直有一个优秀的糊口形态。包管同样平常文娱运动不竭,按期布局生长较大的文体运动,使五保白叟情感好,并有正常的情感交换。

      第三,布局生长消费运动,既进步院内消费自给程度,又使有休息潜力的五保白叟有事做,餍足他们休息和创收的需求。目前院内有菜地亩,茶叶基地亩,鱼塘一口,猪圈间。

      三、具有的问题

      1、治理职员工资低,短少事情的热忱,影响治理品质和治理程度。

      2、敬老院扩建后,入住率有待进一步进步。

      四、来岁的事情企图

      1、完满扩建后的外部

    暮气设备和环境安插;

      2、进步入住人数,施展扩建的社会效益;

      3、进一步改良五保白叟的医疗情况,包管他们老有所医。

      敬老院事情总结(七)

      敬老院事情总结

      xx镇敬老院以集中赡养五保户和孤儿为主,现有床位55个,有治理职员4人,事情职员2人,入住五保白叟47人,孤儿4人,床位出院率为92%。20xx年,在市民政局和xx镇党委、当局的准确辅导和鼎力指点帮手,一直对峙以迷信生长观为管辖,牢牢盘绕“老有所养,老有所依,老有所乐”办院主旨,不竭转变观念,增强为院民办事认识,对峙以办事为核心,进一步完满小我私家,以进步办事品质为重点生长事情,现就将本年的事情情况作如下总结。

      一、千方百计进步出院率,施展敬老院的作用

      20xx年xx镇敬老院建成时,我镇五保户为167人,此中集中赡养13人,出院率为12。8%,不真正施展敬老院的社会效益,因而而屡次遭到下级的批判。次要原因是1、五保户对敬老院情况不懂得,有偏见,一直以为进了敬老院不自由,糊口不习惯。2、各村对此项事情不惹起足够的注重,以为五保户进不进敬老院是他们本身的事情,情愿进就进,不情愿进就只能随他。3、敬老院治理还不敷完满,设备虽然改良了,但办事程度不完全跟上。对此咱们都做了当真的分析和思索,由分担辅导向党委、当局专门讲演此事,惹起党委、当局的高度注重,采用如下几个方面的方法,解决敬老院出院难题。

      强化对此项事情的布局辅导,召开专题会议,对老院事情执行镇村干部敬职责到人。

      (2)增强对敬老院的治理,进步治理程度,进步在院白叟的糊口程度,让在院五保户享遭到暖和和关爱,从心坎说敬老院好,以此给敬老院树立优秀的抽象,并扩展影响。

      (3)分批布局散居五保户观光敬老院,并支配试住一周以至一月,让他们充足认识敬老院,逐渐懂得敬老院并喜爱上敬老院,乃至不肯再脱离敬老院。

      (4)给各村下达五保出院企图,并签署倾向职责书,归入整年事情查核。

      (5)民政办和敬老院职员分工到村举办出院发动,而且各自承当成亲朋五保的思维事情。

      透过采用以上多种方法和方法,取患有较着功效,使敬老院床位入住率进步到了92%。

      二、增强敬老院同样平常治理,起劲进步糊口品质

      起首,增强对敬老院职员的治理,树立健全治理职员事情职责制,严正值班轨制、缺勤轨制、奖惩轨制、分工卖力轨制、包干轨制等,做到各各人有职责,事事有人管,五保白叟也依照所住睡房推举室长,增强对各住睡房环境、保险等检讨和对白叟外出的治理。其次,按期对五保白叟的衣服、床上用品、日用品举办调换,连续白叟一直有一个优秀的糊口形态,包管时常生长同样平常文娱运动,按期布局较大的慰劳运动,使五保白叟情感好,并有正常的情感交换。三是,树立院办经济,进步敬老院支出,布局生长消费运动,既进步院内消费自给程度,又使有休息潜力的五保白太阳城娱乐,太阳城官网,太阳城娱乐官方网站叟有事做,餍足他们休息和创收的

      需求。目前院内有菜地4亩,养殖旧院黑鸡100余只,养殖板角山羊3只。

      三、面临的难题

      目前,我镇敬老院次要面临一些难题个问题,次要表刻下如下两个方面一是治理职员工资低,短少事情热忱,影响治理品质和治理程度的进一步进步;二是需求进一步增强在营业事情方面的培训,增强教训交换和深造,进步办事品质,起劲让五保白叟能更好的安度暮年。

      20xx年,我镇敬老院将继承对峙市民政局和镇党委、当局准确辅导,一直以邓小平理论、“三个代表”重要思维和迷信生长观为指点,继承盘绕“老有所养,老有所依,老有所乐”的办院主旨,不竭转变观念,其实晋升事情程度,为院民带给愈加优质的的办事,增进静起源事情再上新台阶。

      敬老院事情总结(八)

      办事队关于敬老院事情总结

      为了宏扬传承星火,办事你我。肉体,增强大先生办事社会认识,我校财会系星火办事队于10月10日830—1200到晚霞社会养老办事核心生长运动。希冀尽本身绵薄之力能给白叟带来些许暖和,咱们源远流长、胸无点墨的传统文化中人伦品德、崇尚和气是极其重要的。这一天必将会留为咱们生长路上不成省略的一页华章。

      一、运动进程

      上午830办事队报名的志愿者在老食堂门口集合,各人列返回晚霞社会养老办事核心。约9点多达到的咱们在事情职员的要求下,起头如火如荼的清算起养老院途径两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比拟迟钝,但各人都很当真实现义务,无人埋怨。大略在10点咱们停止第一项事情,分小组到白叟的居所同白叟交心,谛听他们留在心里的话,并热忱的约请白叟们到中央园地寓目节目。1030时咱们在白叟面前化妆了乐器、唱歌等节目。11点多时咱们的节目都停止了,各人虽然不舍,然而光阴不允许,只能和白叟作别。

      二、运动评价

      插手者良多是刚插手青协的新成员,有些仍是第一次和白叟们近间隔接触,然而各人的事情居心性都很高,热忱低落的实现义务。缺乏

    不置可否之处在于1、上午集合所破费光阴过长。2、脱离时步队涣散,不连续相对平静。

      三、运动了局和利益

      1、运动的光阴虽短,但利益深远,大学的糊口需求一种去做点甚么的热忱,就像一阵风,吹落倦怠的尘,显露它外部

    太阳城娱乐,太阳城官网,太阳城娱乐官方网站暮气的光。

      2、此次的运动无利于宏扬炎黄子孙扶老携幼的传统美德,咱们见到的一张张褐的、黑的、满是年代刀刻的面庞,哀痛、欢乐深埋此中。咱们想给他们的不止是这一点的光阴,但对这些年逾古稀的人,或者不甚么比爱和关心更重要,更间接。

      3、此次运动无利于新插手青协的同学更好的懂得志愿者的事情。熬炼和教诲了我队志愿者。让咱们在生长为一颗树时排汇必要的养分。

      敬老院事情总结(九)

      敬老院年度事情总结

      (一)社会救助体系建设失掉新进展。

      一是城乡低保在较大幅度调标的根蒂根基上愈加尺度运转。依照全笼罩、严审阅、尺度化的要求,进一步尺度低保运作法式,不竭完满低保静态治理机制,严把低保收支关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。进步城镇低保尺度,将城镇低保尺度进步到180元/月·人。哄骗计算机网络平台,树立健全了城乡低保电子台帐。休止10月份,我市共有低保工具10165户17835人,此中城镇低保工具2434户5326人;乡村低保工具7731户12509人;发放城乡低保金596万元。二是进步五保赡养尺度。集中赡养尺度进步到2500元/人·年,疏散赡养尺度进步到XX元/人·年。三是出力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院关爱工程名目已濒临序幕,建设床位472张。编发了《东台市镇级核心敬老院治理轨制汇编》。目前,头灶、许河等5所敬老院请求树立省级懂礼节敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐都会懂礼节敬老院。四是鼎力执行都会医疗救助工程。在盐都会率先探究都会医疗救助轨制,出台了《东台市都会居民医疗救助方法》,形成了以医疗兼顾为主体、大病救助为撑持、根蒂根基医疗用度减免和重病慈祥救助为弥补的四位一体的都会难题人民医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助工具领取医疗

      救助资金150多万元。这一惠民举动在省社会救助事情会议上先容。五是顺利实现救灾建房事情。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户难题户危房举办了营建改造。六是居心生长善款募集和慈祥救助运动。居心生长第三个慈祥一日捐运动,募集善款84万元。对城乡低保工具和特困户因病、因灾造成糊口难以维系的给以慈祥救助,总计发放救助善款19.75万元。

      (二)双拥优抚安设政策落实失掉新冲破。

      一是当真做好抚恤定补调标事情。及时调解了处所天然增长尺度,局部定时足额发放到位,年新增财务支出120万元。将带病回籍退伍军人定补年尺度调解为每人900元。我市享用抚恤定补的重点优抚工具4978人,整年发放抚恤定补金1700多万元。二是进步了义务兵家庭优遇金尺度。XX年乡村义务兵家庭优遇金最低尺度为3200元,城镇义务兵家庭优遇金尺度为2400元。发放乡村义务兵家庭优遇金325.8万元、城镇义务兵家庭优遇金72万元。三是出力解决重点优抚工具治病难的问题。居心依托乡村合作医疗平台,形成了政策优惠赐顾帮衬、门诊看病补贴、大病参合报支、重病难题救助、住院保险弥补等五位一体的医疗保障网络体系,无效减缓我市重点优抚工具治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题先容。四是居心完满城镇服役兵士安设机制。成立了盐城首家县级服役兵士培训基地和失业核心,率先将乡村服役兵士归入失业培训办事范围。本年培训300多人次,透过培训95%以上的服役兵士都找到了失业岗亭。我市XX年冬季接受服役兵士和改行士官610名,此中城镇服役兵士和改行士官计155人,均执行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业弥补金398.73万元。五是居心推进荣耀院(室)建设。全市23个州里有20个镇建有荣耀院(室),

      实现率达87%,六是结壮做好双拥事情。布局43个部门和单元与人武部、驻东军队生长军地结对子、办实事运动,共办实事38件。此中市财务拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。鼎力生长三走进和援建兵营图书室、共建深造型兵营系列拥军运动,为军队置办了总价达3.2万元4000册图书。居心执行金桥工程,帮手20名下岗军嫂实现再失业;为驻东军队19名军官随军眷属治理最低糊口保障。

      (三)基层自治布局建设跨出新步调。

      一是片面生长村务公然民主治理示范单元树立运动。到10月尾,全市23个镇394个村的树立事情取患有较着功效,23个镇被命名为村务公然民主治理示范镇,375个村被命名为村务公然民主治理示范村,达标率95%以上,头灶镇海联村和安丰五进村被保举为省村务公然民主治理示范村。二是鼎力生长协调社区树立运动。继楼品德育手抄报、品德点评会、懂礼节楼事牌之后,又推出了首届社区楼宇协调节。《中国社会报》以《东台社区的协调之美》为题作了长篇报道。目前,13个社区被命名为盐都会级协调社区,金墩、望海2社区被保举为省级协调社区,我市被盐都会保举为省级协调社区示范市。三是增强社区硬件设备建设。根蒂根基解决郊区22个社区办公及运动、办事用房重大情况。注重社区布局网络建设,在6个街道局部树立了党员办事、养老办事、医疗卫生、文体办事等四大办事核心。四是结壮推进乡村新型社区建设。目前,我市五个原撤销州里当局所在地局部挂牌成立了社区办事核心。同时种植树立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区办事核心。

      (四)社会福利和社会事务治理有了新转机。

      一是殡葬改造了局失掉再坚固。共平迁坟头17500余座,拆毁地皮庙87座,确保了全市境内次要途径、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、景致旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日,我市殡葬改造教训在全省深化殡葬改造会议上交换。二是加大民间布局种植生长力度。休止11月10日,全市共有民间布局286个,此中乡村专业经济协会120个,社区民间布局34个。三是增强社会福利企业尺度治理。目前,我市现有福利企业22家,企业职工总人数740人,残疾职工人数324人,残疾人比例达到44%。四是居心推进社会福利设备建设。投资150万元,建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已竣工。五是社会事务治理依法有序运转。休止11月25日,共治理婚姻挂号5600对,治理收养挂号59件,依法救助各类工具174人次。镇村地名设标事情顺利推进,已近序幕。对郊区94条(个)路、街、巷、小区举办了命名、改名。别的,殡仪办事单元生长势头优秀。福彩销售力度进一步加大,休止11月20日,我市电脑彩票销量1604万元。实现招商引资义务,胜利引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润(东台)环保设备有限公司。

      敬老院事情总结(十)

      1、千方百计进步出院率,施展百人敬老院的作用。2005年新百人敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,此中集中赡养21人,出院率为13.8%;2005年总人数143人,此中集中赡养18人,出院率为12.6%;2006年总人数141人,此中集中赡养36人,出院率为25.5%;这三年我镇敬老院的出院率一贯不抱负,不真正施展百人敬老院的社会效益,因而而屡次遭到下级的批判。次要原因是1、五保户对敬老院情况不懂得,有偏见,一直以为进了敬老院不自由,糊口不习惯。2、各村对此项事情不惹起足够的注重,以为五保户进不进敬老院是他们本身的事情,情愿进就进,不情愿进只能随他。

      3、敬老院治理还不敷完满,设备虽然改良了,但办事程度不完全跟上。4、镇里对此项事情的辅导力度还不敷到位。对此咱们都做了当真的分析和思索,由分担辅导向党委、当局专门讲演此事,惹起党委当局的高度注重,采用如下几个方面的方法,解决敬老院出院难题。

      强化对此项事情的布局辅导,召开专题会议,镇、村、敬老院职责到人。

      (2)增强对敬老院的治理,进步治理程度,进步在院白叟的糊口程度,让在院五保户享遭到暖和和关爱,从心坎说敬老院好,以此给敬老院树立优秀的抽象,并扩展影响。

      (3)分批布局散养五保户观光敬老院,并支配试住一周以至一月,让他们充足认识敬老院,懂得敬老院,喜爱上敬老院,乃至不肯再脱离敬老院。

      (4)给各村下达五保出院企图,并签署职责状,归入查核倾向。

      (5)民政办和敬老院职员分工到村举办出院发动,而且各自承当成亲朋五保的思维事情。

      (6)进一步对五保户的身份举办考察核实,撤消有

      女户五保资历,并对他们的糊口举办妥帖安设。

      透过采用以上多种方法和方法,取患有较着功效,使我镇2008年五保出院率进步到67%。目前我镇五保户总人数为121人,此中集中赡养达到81人。

      2、增强治理,不竭改良五保白叟入住环境,起劲进步糊口品质。

      起首,增强对敬老院职员的治理。树立健全治理职员事情职责制,严正值班轨制、缺勤轨制、奖惩轨制、分工卖力轨制、包干轨制等,做到各各人有职责,事事有人管。五保白叟也按住宿区推举舍长,增强对各住宿区环境、保险检讨和对白叟外出的治理。

      其次,按期对五保白叟的衣服、床上用品、日用品举办调换,连续白叟一直有一个优秀的糊口形态。包管同样平常文娱运动不竭,按期布局生长较大的文体运动,使五保白叟情感好,并有正常的情感交换。

      第三,布局生长消费运动,既进步院内消费自给程度,又使有休息潜力的五保白叟有事做,餍足他们休息和创收的需求。目前院内有菜地亩,茶叶基地亩,鱼塘一口,猪圈间。

      具有的问题

      1、治理职员工资低,短少事情的热忱,影响治理品质和治理程度。

      2、敬老院扩建后,入住率有待进一步进步。

      敬老院事情总结(十一)

      敬老院事情总结

      2014年本院当真贯彻执行党和国家的五保赡养方针、政策和街道党工委、办事处及下级部门对本院事情的批示肉体,以树立省一级敬老院为能源,以办事五保老报答重点,以办事优质化、治理轨制化、糊口纪律化、设备完全化、环境花圃化为尺度,全院上下,勾结一心,结壮做好了2014年的各项事情,演绎起来次要表刻下如下几个方面

      一、健全了轨制,执行了尺度化治理

      对峙以报答本,注重从完满轨制下手2,起劲实现以制管院。前后制订了院长职责制,事情职员岗亭倾向职责制,卫生检讨轨制,“五好院民评选轨制”、“懂礼节院民小组”评选轨制、卫生房间评选轨制、院民外务整顿十项尺度、院民外出请告假轨制、保险值班轨制、五保工具入住敬老院挂号建档轨制、分级赐顾帮衬护士五光十色轨制、治理职员例会轨制等。透过抓轨制落实,无效进步了院民的综合素质,理顺了院务治理次序。

      二、当真生长了“三项评选”运动

      在全院范围内当真布局生长“五好院民评选”、“懂礼节院民小组评选”和“卫生房间评选”运动,每半年评选一次。年关将评出的“五好院民”、“懂礼节院民小组”和“卫生房间”举办盛大的表扬大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向懂礼节院民小组颁布了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。透过经项运动的生长,培育和激起了宽大院民的抢先认识,增强了院民的人民荣誉感。

      三、进一步尺度了院民请告假轨制的落实

      院民外出需向院务治理职员告假并准予后,领取院民符号牌后方可放人出行,院民回院向院务治理职员交回符号牌并消假,如许做的后果是直观、大白、紧密、无效地根绝了院民擅自外出的凌乱征象,也为预防院民外出走失和院民在外出时期涌现意外,可以

    呐喊失掉社会各界的及时无效救助带给了便以后提。

      四、严正执行了五保白叟入住敬老院健全档案轨制事情中,对峙做到把好“两关”,一是经病院安康检讨确诊有肉体病的不准出院;二是经病院安康检讨确诊有流行症的不准出院。对具备出院前提的咱们做到了愿进全进,并为他们树立了团体信息档案,执行一人一档、一档一盒。档内存有院民团体插手五保请求表,入住敬老院审批表、病院安康查体资料,入住敬老院协议书等。为咱们片面把握院民的各类信息带给了便当,也为因人办事治理确定了倾向。

      五、树立了小我私家治理机制咱们对峙以报答本的办院理念,注重施展白叟的作用,一是推选出

      由院民介入的院务治理委员会,卖力会商制订敬老院的长期生长规划和本年度事情企图。二是院务治理委员会下设了炊事治理辅导小组,宽泛搜聚和听取院民在糊口方面的看法和保举,卖力制订每周饭、菜谱,详细把握炊事尺度,按期结算炊事帐目、重大节日调解好饭菜名堂,包管饭菜供给。三是成立了保险卫生后勤辅导小组,小组成员轮番值班,并卖力院内线路检验,严正卫生轨制,预防食物中毒,严正落实汽锅驾御规程,预防意外事故产生。因为咱们健全了院民自治的无效机制,充足调动了各小组的事情居心性,包管了全院各项事情的有序运转。

      六、执行了分级赐顾帮衬护士五光十色,为白叟带给了人性化,亲情式办事

      一是亲情赐顾帮衬护士五光十色从点滴做起。

      二是生长了交心运动。

      三是分级赐顾帮衬护士五光十色,对普通院民执行惯例赐顾帮衬护士五光十色,对半自理院民执行二级赐顾帮衬护士五光十色,对糊口不克不及自理的院民执行了一级赐顾帮衬护士五光十色,让五保白叟逼真感遭到党和当局的关心社会的暖和,使他们坚决对糊口的自自信心,扬起糊口的帆船。七、对上居心争取,起劲进步办院前提

      针对本院设备老化的现实,整年共向街道办事处和下级营业部门争取到位资金140多万元。前后对院内十足屋宇举办了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩展了办院领域,购进一吨丰新汽锅一台,新建汽锅房四间,包管了院民的正常饮水和过冬取暖,为宽大院民安度暮年带给了舒适的糊口、文娱前提。

      总之,2014年经由全院上下勾结斗争,我院事情取患有必需成就,遭到了下级和社会各界的宽泛赞誉,成就只能阐明

    顺叙从前,不克不及代表刻下,更不克不及阐明

    顺叙未来。下一年,咱们将继承严正执行党和国家的五保赡养方针、政策,牢牢依托下级和宽大院民,开辟翻新,不竭朝长进步,起劲使我院的各项事情再上一个新的台阶,为构建协调社会做出咱们的新进献。

      敬老院事情总结(十二)

      敬老院事情总结

      自xx镇敬老院树立以来,敬老院对峙以报答本,办事白叟,强化治理,逐渐生长,不竭改良院民糊口前提,进步五保白叟的糊口品质,敬老院建设片面生长,失掉了社会的充足必定。

      一、镇党委当局高度注重敬老院建设敬老院树立以来,党政班子换一了届又一届,但每届班子都非常注重敬老院建设,把敬老院建设作为党委、当局一项非常重要的事情来抓。敬老院建成后,为了实现了尺度化建设、迷信化治理、人性化办事的敬老院,

      一、镇党委当局高度注重敬老院建设

      敬老院树立以来,党政班子换一了届又一届,但每届班子都非常注重敬老院建设,

      把敬老院建设作为党委、当局一项非常重要的事情来抓。敬老院建成后,为了实现了尺度化建设、迷信化治理、人性化办事的敬老院,镇上成立了以镇长为组长,民政、武装、财务、计生、团委等部门卖力报答成员的敬老院建设小组,对敬老院的建设和治理举办监视和治理。现以镇长孙全华为组长,李斌为副组长的敬老院建设小组时常到敬老院观察、调研,及时懂得敬老院的情况,解决院里的难题问题。镇党委当局的辅导们还时常到敬老院探访白叟,嘘寒问暖。夏天看热不热,冬季看冷不冷,棉被厚不厚,帮手敬老院解决建设和糊口中遇到的难题。在冬季莅临的时分,辅导们为他们送去煤炭,供他们生火取暖。屡屡逢年过节,辅导们还专程为白叟们送去礼物,和他们交心,让他们感想当局的关心,感想人世的暖和。

      二、提倡人文办事,宏扬敬老风俗

      敬老院成立起头,安稳树立“一心一意为白叟办事的思维”,把“百善孝为先”的

      中华传统美德宏扬光大,把本身当成白叟的儿女,象孝敬怙恃、长辈同样对待院里的白叟,仔细观察白叟的需求,知心为白叟办事。

      目前院里的白叟都是由当局集中赡养的乡村五保户,统共26人(此中肢残3人、1人瘫痪在床,糊口不克不及自理的白叟),其余养员也均是高龄白叟。

      敬老院事情职员自出院以来,他们废弃了赐顾帮衬家里白叟、孩子的光阴,废弃了节假日,春节时期,办事员发现几个白叟情感有些消沉。透过仔细观察得知,本来白叟看见他人都有亲属来探访,本身亲人没来,心里有点儿不是味道。办事员自动与其亲人举办了疏浚,在小年初三他们的侄儿遽然到来,白叟欣慰异常。

      敬老院不单单在物质上餍足白叟的需求,也时辰注重白叟的肉体需求。在每一个白叟心中营建浓浓的亲情氛围,让每一个白叟都能找抵家的感觉。有几位白叟刚出院的时分,因过不惯院里的糊口,心里有抵牾情感,火气特性大,而且假装糊口不克不及自理,每一天躺在床上让办事员侍候。办事员大白白叟的心结,就象对待亲人同样,每一天每日三餐喂给他吃,还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。在办事员对峙不懈的感召下,白叟逐渐找到了家的感觉,不单站起来自食其力了,还在院种植地斩草灭虫,呵护蔬菜。

      敬老院里有个“诞辰角”,院长把每位白叟的诞辰都记了上去,每当有白叟过诞辰时,院长都预备丰盛的饭菜,各人就围坐在一齐,为白叟燃起对完满糊口的向往。敬老院为了丰盛白叟的专业文化糊口,给白叟们买来了电视、二胡以及各类棋牌供白叟们文娱。四、完满规章轨制,增强院务治理院内制订了治理规章轨制。成立了院务治理委员会,制订了院长任期职责、事情职员岗亭职责、院办经济职责轨制,卫生、保险轨制,敬老院里有个“诞辰角”,院长把每位白叟的诞辰都记了上去,每当有白叟过诞辰时,院长都预备丰盛的饭菜,各人就围坐

      在一齐,为白叟燃起对完满糊口的向往。敬老院为了丰盛白叟的专业文化糊口,给白叟们买来了电视、二胡以及各类棋牌供白叟们文娱。

      四、完满规章轨制,增强院务治理

      院内制订了治理规章轨制。成立了院务治理委员会,制订了院长任期职责、事情职员岗亭职责、院办经济职责轨制,卫生、保险轨制,会议深造轨制,请告假轨制,财务治理轨制,什物治理轨制和院民守则;树立了院务治理记载簿,会议深造记载簿,院民事情情况记载簿,请告假记载簿,环境卫生评选挂号簿,五保白叟安康情况记载簿和五保白叟花名册。敬老院不单将各类轨制装祯后挂在墙上,供各人深造,还时常布局院民交换遵章守纪的教训和领会。在财务上,及时报账,及时监视,及时公然。敬老院的各项建设工程,一律向社会公然承包,懂得人民监视。因为执行了尺度化治理,敬老院的各项事情和同样平常糊口语无伦次,深受社会的好评,他们的治理模式和教训已在全市推广。

      五、起劲改良敬老院环境,不竭进步白叟的糊口品质

      为了改良敬老院环境,为白叟们带给更保险更舒适的寓居,在当局和宽大人民的起劲

      之下,新的敬老院行将竣工。新的敬老院将领有宽阔亮堂的住房,清洁卫生的食堂,配套完全的文娱室,满院飘香的花圃,便当舒适的浴室等优雅的环境。在新的敬老院竣工后,他们将会搬进新房,安享暮年之乐。

      敬老院事情总结(十三)

      养老机关年度事情总结

      2011年,咱们在民政部门和街道办事处党政的辅导下,透过本身的起劲,实现了下级辅导赋与的各项事情义务。现将2011年度事情小结如下

      一、转变观念,推选无纸化办公,执行信息化治理

      从2010年起头,我院推选信息化治理。一是透过培训,员工逐渐把握电脑驾御,透过电脑记载《赐顾帮衬护士五光十色接班记载》。二是局部数据实现电子化,白叟、员工数据透过数据库治理,达到静态治理、立即把握各类信息。三是各类表格电子化,数据不单单准确片面,真正做到无纸化办公。

      二、进步认识,增强防备认识,强化白叟赐顾帮衬护士五光十色保险

      针对养老机关的特性,咱们重点抓好白叟赐顾帮衬护士五光十色事情的保险事情。

      1、强化员工保险教诲,进步员工保险认识。咱们每一个月对员工举办“保险教诲”,在员工中生长消防灭火等方面的学问和技巧培训,特性是灭火器的运用,以及“火警防护流程”教诲。

      2、增强保险防护器材的保留和治理。每一个月举办一次保险检讨,排查消防器的有限日和留存情况。

      3、与员工签署消防职责状,执行院长片面卖力,分级治理,全员共抓的运转机制。

      三、增强硬件建设,增进软件建设,进步白叟赐顾帮衬护士五光十色程度透过全区“养老机关运转达标”查核,咱们在强化硬件的根蒂根基上,进一步完满软件建设,片面进步我院的白叟赐顾帮衬护士五光十色程度。一是在市、区慈祥会支撑下,失掉“善款”68400元,新增一套“太阳能热水器”,无效下降运转本钱

    撑持。装置一套“ip网络监控攝像头”,片面进步我院保险防备程度,二是强化员工职业技巧培训,保险员居心插手保险消费培训,并透过特殊设备作业培训,一名赐顾帮衬护士五光十色员透过培训,失掉“赐顾帮衬护士五光十色专业低级证书”。三是片面进步赐顾帮衬护士五光十色品质,增强白叟对养老院“养老”的自自信心,除每一个月对员工举办赐顾帮衬护士五光十色查核外,奖勤罚懒。咱们还透过白叟眷属对员工举办“合意度”测评,达到进步赐顾帮衬护士五光十色程度的。

      四、盘绕“运转查核达标”事情,片面进步外部

    暮气治理程度在2011年“运转查核达标”事情中,咱们以“达标”为能源,片面进步治理程度,分阶段、分档次地完满我院的各项治理轨制,狠抓达标,注重连续。起首,召开员工大会转达区民政局的文件肉体,进步员工对“达标”事情的认识,二是对比“尺度”自查自纠,分步执行,做到逐项达标。三是完满文档治理机制,做到“树立轨制”、“严正执行”、“逐项记载”。四是借“达标”西风,在失掉“运转查核达标”较好成就的根蒂根基上,12月份,透过整体员工起劲,我院又透过了“上海市福利行业协会”考评。

      目前,白叟和白叟眷属对我院的赐顾帮衬护士五光十色办事事情比拟合意,收到白叟眷属赠予的9面旌旗,1封感谢信。xxx白叟说,我去过10多个敬老院,那边的办事是最佳,院长、员工每人都亲切可爱。xxx白叟特意谱曲填词《赐顾帮衬护士五光十色员之歌》和《敬老院好》等歌曲,歌颂白叟在敬老院的糊口。

      五、新年事情盘算

      1、增强员工技巧培训,片面员工素质

      居心插手郊区“赐顾帮衬护士五光十色员”职业培训,企图3名赐顾帮衬护士五光十色员插手“赐顾帮衬护士五光十色员职业技巧”(低级)培训,2名赐顾帮衬护士五光十色员插手“赐顾帮衬护士五光十色员职业技巧”(中级)培训。4名员工插手继承教诲换证培训。整年布局5次以上外部

    暮气培训,透过以会代培、以考代培等方式,在员工中生长“赐顾帮衬护士五光十色学问”和电脑技巧培训。以强化白叟赐顾帮衬护士五光十色流程驾御为根蒂根基,片面进步员工赐顾帮衬护士五光十色的程度。

      2、完满我院“躲避危险”机制

      一是让每位白叟眷属签署《住养白叟危险示知书》,要求白叟与院方情投意合,共同做好避危险事情。二是发动整体入住白叟插手意外保险,进步保险系数。三是在员工中生长“十个一点”运动,即浅笑多一点、嘴巴甜一点、谈话轻一点、脑筋活一点、理由少一点、肚量大一

      点、干事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点。片面进步办事品质,以白叟参保为根蒂根基,以赐顾帮衬护士五光十色员驾御为抓手,突出轨制“躲避危险”的机制,片面下降入住白叟的赐顾帮衬护士五光十色危险。

      3、片面落实治理轨制,狠抓尺度驾御

      继承抓好“运转查核达标”事情,做到轨制落实到位,各项记载片面及时。在2011年的根蒂根基上,进一步进步“达标”的软、硬件建设。力图在新的一年里,失掉更好的成就。

      敬老院事情总结(十四)

      在党和当局对残疾人越来越注重的大布景下,在镇残联的关心和辅导下,咱们助残员如何能及时将党和当局对残疾人的关心、关爱转达上来。如何关心好社会上的弱势群体——残疾人,使他们在事情、糊口等各方面有所进步,咱们有超多的事情要做,在行将从前的XX年中,在党和当局的关心下,在残联的辅导下,在村党支部及村委的支撑

      下,在助残方面做了一些事情,为连续成就,战胜缺乏

    不置可否,现作如下小结。

      永乐村残疾人步队概略

      我村原有残疾人47名,本年新请求办证3人,合格领证1名,因病殒命1名,现共有持证残疾人47名,与客岁持平。此中眼力残8人、听语残11人、肢体残9人、智障14人、肉体障碍5人,双残家庭2户。社会保障情况城保28人、镇保19人,户籍局部为非农,无一农业户籍。

      二0一一年一年来的详细事情

      一、糊口失业方面,平常能时常关心残疾人的糊口失业情况,对有失业希望及失业潜力的人,透过村失业指点员及社会各类社会力气帮手其失业。我村47名残疾人中有11位同道在各类失业岗亭失业,21位同道退休或养老,4位同道享用重残无业保障金,二位同道寄养社利院或痊愈院,1位同道住敬老院。为解决无事情潜力的残疾人糊口问题,镇残联为21位同道挂靠福利厂,十足残疾人均有固定支出,糊口均有保障,民气不变,我深深领会到残疾人是社会群体中的弱势群体,做好助残事情帮手残疾人战胜糊口、事情中的难题,进步残疾人社会保障程度是咱们当仁不让的职责。残疾人的不变是社会协调不变的重要一环。

      二、信访招待方面,在同样平常事情中时常上门走访,并认

      真懂得来访,做到耐烦谛听、仔细解答、至心帮手,对来访者所反应的情况,能及时无效地帮手解决,对处于残疾边沿的人群同样给以应有的注重,对前来要求评残的同道当真招待,对评残剖断不合格的同道能耐烦给以阐明

    顺叙,鼓吹有关政策,使他们解开心结。

      三、痊愈事情方面时常懂得撑握残疾人对各类用品、

      用具的需求情况,做到成竹在胸,并及时上报镇痊愈辅导小组,我村本年共插手病院体检7人,懂得上门痊愈训练8人,享用低眼力收费配镜3人,享用优惠装宽带4户,居家养护2人。我能按期与痊愈大夫一齐送痊愈上门,每逢残疾人生病住院,我定能举办探访并送慰劳金,残疾人病逝每次上门哀悼,并送花蓝、慰劳金。同时举办心思引导和痊愈学问鼓吹,与他们对等的拉家常、交心,残疾伴侣有甚么难题和心结,能无保留地向我倾吐,他们将我当成伴侣、亲人,他们失掉了帮手,使我也觉患有

      四、帮困、助学方面

      咱们深知,残疾人家庭都把希冀寄予在他们的下一代身上,帮手残疾人子女实现学业对转变他们家庭的情况利益非常重大。客岁,我村由村干部本身出资与5户家庭举办帮困结对,本年因为3户家庭子女已大学毕业,踏上事情岗亭,故本年结对2户。本年有5户残疾人家庭遭到镇民政助学,一户遭到市残联

      来访鼓吹外,还哄骗黑板报及下发《灵芝草》《残疾人报》对残疾人鼓吹党和当局对残疾人的各项政策,使残疾人的肉体面貌有了很大的改观。

      除完本钱

    撑持职事情以外,我还起劲实现村主任交办的其余事情,如低保家庭每一年二次的查核资料的收集事情,有关凭证的发放事情,协助村老龄会事情,协助其余条线出黑板报等,在同样平常事情中能帮手指点我片其余同道的事情,并协助片长做好片会的会议记载。在本年的推举事情中被村推举为核心会场的总计票员,在永乐6队农龄普查及撤队清资核产的事情中担任卖力人。在新区要求撰写各村村史事情中,本报答永乐村村史的

      撰稿人,本年还被村推举、经镇同意为曹路镇普法鼓吹事情进步前辈团体,取患有荣誉证书。透过一年来的事情,我深深觉得作为助残员,是当局与残疾人之间疏浚的桥梁,透过咱们的事情,把党和当局对残疾人的关心送到每一个残疾人的心上,我觉得此项事情无上荣耀和职责重大。要做好助残事情起首要热爱本职事情,把残疾人视作伴侣、亲人。同时我领会到与村委连续优秀的疏浚,失掉村委各方面的合营和支撑,是做好助残事情的根蒂根基保障。

      本年虽然取患有一些成就,但本身深知还具有缺乏

    不置可否之处,如我村残疾人的文体运动事情与其余村居委比拟,尚有必需差异,需起劲进步。从此将居心插手各类培训班,起劲深造各类有关政策及营业学问,起劲进步本身的营业潜力,施展余热勤奋事情、连续成就、战胜缺乏

    不置可否。在镇残联的辅导和支撑下,将我村的助残事情更进一步进步。

      敬老院事情总结(十五)

      ××敬老院06年事情总结

      ××敬老院成立于年,占空中积亩,现有事情职员名,赡养五保白叟名,寄养名。现领有各类消费、糊口用房间,建筑面积平方米,此中住宅楼为平方米,糊口用房和辅佐用房平方米,消用度房平方米。2006年,敬老院在乡党委、当局的准确辅导和下级民政部门的支撑下,赡养尺度、根蒂根基建设、治理程度和院办经济实体都有了新的冲破。次要体刻下如下几个方面

      一、精心选人,装备一支赖以信托的顽强班子。

      为了把敬老院办成具有一流水准的州里敬老院,咱们起首是精选治理职员。敬老院内的每位事情职员都是经由乡党委、当局重复挑选的。其次是解决事情职员的黄雀伺蝉。咱们把敬老院事情职员列入机关事情职员的治理序列,统一对待,享用统一回报,及时为他们治理养老保险,并做到调资同步,增幅同步,充足调动他们事情的居心性,安心肠事情。

      二、立足小我私家,闯出一条以副补院的生长途径。

      我乡经济根蒂根基柔弱虚弱,敬老院的用度全由财务列支难度较大。因而,乡敬老院在搞好办事的根蒂根基上,对峙走不等不靠、居心创收、以副补院的途径。一是开发种植名目。咱们把院前院后的亩闲暇地局部栽上蔬菜,一年四季从不阻遏。解决了敬老院的吃菜问题。在平正哄骗资源的根蒂根基上,圈养猪头,无力的改良了院民的糊口程度。

      目前我乡五保白叟年赡养尺度为元/年,因为平正哄骗资源,我院的经济实力失掉了进一步增强,院内集中赡养的五保白叟年糊口尺度已添加到元/年,还按月发放每人元的零用钱。

      三、强化治理,树立一个尺度有序的办事核心。

      为了增强敬老院的治理,使之有序运转,咱们成立了院务治理委员会,落实了治理职责制,达到了“三个到位”。一是糊口治理到位。搜聚大多数院民的看法,及时制订了食堂治理轨制、卫生轨制、文体运动轨制、值班轨制、院规民约等一系列规章轨制,按期布局院民深造会商,不竭完满,不竭弥补。在白叟之间,树立了互帮互助小组,相互之间生长帮护运动,使一些高龄、糊口不克不及自理的白叟可以

    呐喊失掉及时帮手。二是消费治理到位。为调动院内事情职员的消费创收居心性,咱们制订相干奖励轨制,各人都有消费名目,各人都有创收目标。年末举办评选运动。三是经营治理到位。作为民政福利单元,咱们一直对峙节约持家、节约办院的方针,扎结壮实地狠抓了敬老院的经营治理。

      四、热忱办事,营建一座老有所乐的抱负乐土。

      为让白叟们渡过一个欢乐的暮年,咱们在加大硬性设备建设投入的同时,一直把办事事情放在第一位,次要强化了“二个办事”。一是社会化办事。这些年来,全乡上下尊老爱老已蔚然成风,乡妇联每一年都布局妇女干部到敬老院五保户家中为白叟们洗衣、洗被、补缀衣服。校园布局红领巾小分队按期上门为他们打

      扫卫生、挑水送柴、化妆文娱节目。二是亲情化办事。对敬老院的白叟,咱们老是千方百计餍足白叟们的希望,从不把白叟当外人对待,而是热心、尽心、全心肠做好办事事情。每位白叟生病,事情职员都能像亲人同样地热心办事,在炊事上支配病号饭,诲人不倦地为他们端汤、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,殷勤办事。每位糊口不克不及自理的病危白叟都是事情职员为其端屎拉尿,没早没晚地照料,直到安宁归天。往常,敬老院的白叟可以

    呐喊玩得开心,吃得合意,过得幸运。

      这一年来,我乡敬老院的事情虽然取患有一点成就,但与下级的要求还有必需差异。从此,咱们将进一步强化根蒂根基事情,在创特征上做文章,争创一流州里敬老院。

      敬老院事情总结(十六)

      20xx年以来,在区老龄委的辅导下,在街道老龄委的指点下,居心生长老龄事情,起劲为宽大白叟办实事、办坏事。老年人是党和国家的可贵财富,让老年人都能实现

      1、治理老年证276个,(60岁25个、70岁221个)

      2、统计空巢户748户、孤寡617人。

      3、治理80岁高龄补助49人。

      4、上报90岁高龄白叟13人,此中3人殒命。

      5、考察60岁以上老年人情况

      60岁-69岁1203人、70-79岁1829人、

      80-89岁232人、90-99岁11人

      6、春节前给居家养老户送饺子、对联等慰劳品(34户)

      7、居家养老代金劵在我街作为试点。(每人60元)

      8、我街居家养老30户。

      9、区老龄委在万米社区成立老年校园。

      10、每一个月走访居家养老户,逐户懂得办事情况,解决糊口中的难题。

      11、每一个月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄补助光阴,和居家养老月报表。

      12、在九九重阳节莅临之际,为社区低保白叟送上了节日的慰劳品,送上咱们对他们的节日祝愿。

      13、居心插手街道布局的各项运动。

      本年我作为全国第六次人丁普查员,与万米社区和高玲一组,应答此次普查事情光阴紧、义务重的情况,咱们加班加点,入户走访,核查信息,直到顺利地实现人丁普查义务。作为一名人丁普查员,能插手十年一次的人丁普查事情,是我的荣幸,更是我做好十足事情的立足点。在2011年的事情中,我将承袭着10年的热忱与自自信心,做好企图并生长事情,如下是我在11年的事情盘算

      1、继承为老年人治理老年证,居家养老,80岁高龄补助。

      2、合营各个社区把老年运动办起来,让老年人的专业糊口丰盛起来,愈加有板有眼。

      3、在老年校园为老年人讲授老年安康学问讲座,让社区的老年伴侣懂得并把握必需的疾病防治学问及安康保健学问。

      4、继承走访居家养老户,对社区的空巢白叟、残疾白叟、低保白叟举办走访,以确保他们的人身财产保险,并作好安抚事情。

      5、各社区成立党员志愿者办事队,一对一帮抚,给居家养老户的白叟解决糊口中的问题,使白叟觉得党的暖和。

      6、做好街道交给的其余事情义务。

    有感于敬老院运动

    敬老院运动总结

    敬老院策划书

    敬老院治理轨制

    敬老院感想

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